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Représentation de la formation : LES TROUBLES COGNITIFS LIES A L'AGE

LES TROUBLES COGNITIFS LIES A L'AGE

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 18/01/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Différencier les troubles, repérer les signes, communiquer et analyser ses pratiques professionnelles

Objectifs de la formation

  • Différencier les troubles cognitifs
  • Communiquer et appliquer des conduites à tenir
  • Se mettre en situation à travers des jeux de rôles
  • Observer, analyser pour comprendre ses propres pratiques professionnelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels en situation de prendre soin au sein d'un ehpad.
Prérequis
  • Expériences auprès du public présentant des troubles psychiques et/ou psychologiques

Contenu de la formation

  • ACCUEIL DES APPRENANTS
    • Présentation des apprenants et de la formatrice
    • Présentation du contenu de la formation
    • Quizz de connaissances
  • LES TROUBLES COGNITIFS
    • Définitions
    • Les différents type de démences et leurs manifestations cliniques (Démence à corps de Lewy, démence frontale, démence vasculaire, démence sénile)
    • Les maladies neurodégénératives (Alzheimer, démences parkinsoniennes)
  • COMMUNICATION ET CONDUITE A TENIR
    • Comment réagir face à une personnes présentant des troubles
    • Quelques règles et conduites à tenir
  • ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
    • Etude de cas et analyse de situation
    • Jeux de rôles ou mises en situation
  • BILAN ET CLOTURE DE LA FORMATION
    • Reprise du Quizz
    • Evaluer oralement l'atteinte des objectifs de la formation
    • Rédaction de la fiche d'évaluation par chaque apprenant
Équipe pédagogique

Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Quizz et questionnaire d'évaluation de la formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines