INTERVENANT A DOMICILE : LE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
Formation créée le 15/02/2023.
Version du programme : 1
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Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)
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INTERVENANT A DOMICILE : LE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
Au terme de la formation, informé des droits de la personne aidée et de ses obligations professionnelles, l'intervenant à domicile saura adopter sa posture face à l'usager et aux autres intervenants
Objectifs de la formation
- CONNAISSANCE DU PERIMETRE D'INTERVENTION DE L'AIDE A DOMICILE
- ETRE CAPABLE D'EVALUER SES PRATIQUES PROFESSIONNELLES POUR AJUSTER SA DISTANCE PROFESSIONNELLE
- ADOPTER UNE POSTURE PROFESSIONNELLE ADAPTEE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- INTERVENANTS A DOMICILE
Prérequis
- AUCUN
Contenu de la formation
ACCUEIL
- PRESENTATION DES APPRENANATS ET DU FORMATEUR
- RECUEIL DES ATTENTES ET OBJECTIFS DES APPRENANTS
- PRESENTATION DU PROGRAMME DE FORMATION
- QUIZZ
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA PROFESSION
- LA LOI 2002-2 DU 2 JANVIER 2002
- LA PROTECTION ET LA PRESERVATION DES DROITS DE LA PERSONNE AIDEE
- LE REFERENTIEL DE L'INTERVENANT A DOMICILE ( NOTIONS DE DEONTOLOGIE ET D'ETHIQUE, LES LIMITES DU DOMICILE, ETC.)
- LE SECRET PROFESSIONNEL
RELATIONS PROFESSIONNELLES DE L'INTERVENANT A DOMICILE
- OBLIGATIONS DE DISCRETION ET DE LOYAUTE ENVERS LA PERSONNE AIDEE ET SES PROCHES
- OBLIGATIONS DE DISCRETION ET DE LOYAUTE ENVERS SA HIERARCHIE, SES COLLEGUES, LES PARTENAIRES DU SERVICE
LA NOTION DE DEFERENCE
- DEFINITION ET CONCRETISATION (RESPECT, POLITESSE, HYGIENE, USAGE DU TELEPHONE PORTABLE, ETC.)
- L'ATTITUDE BEINTRAITANTE (BIENVEILLANCE, ABSENCE D'INFANTILISATION, ABSENCE DE JUGEMENT, FRANCHISE ET COMMUNICATION)
- DIFFERENCE ENTRE EMPATHIE ET COMPASSION (LE SAVOIR DIRE NON)
- EXERCICES PRATIQUES
BILAN
- QUIZZ INITIAL
- TOUR DE TABLE
- EVALUATION DE LA FORMATION
Équipe pédagogique
Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants