IDENTIFIER LE STRESS ET APPRENDRE A LE REGULER

VERSION 2 JOURS - 06.12.2023

Formation créée le 06/12/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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IDENTIFIER LE STRESS ET APPRENDRE A LE REGULER

VERSION 2 JOURS - 06.12.2023


Au terme de la formation, le professionnel connaîtra les mécanismes de ou des stress et fera face aux différentes situations le ou les générant

Objectifs de la formation

  • CONNAITRE ET COMPRENDRE LES MECANISMES DES DIFFERENTS STRESS
  • SAVOIR FAIRE FACE AUX SITUATIONS DE STRESS
  • PRENDRE CONSCIENCE DES INCIDENCES DU STRESS DANS SA VIE PROFESSIONNELLE (ETUDE DE CAS)
  • SE DONNER LES MOYENS DE SE DETENDRE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • PROFESSIONNELS EN ACTIVITES
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

ACCUEIL
  • PRESENTATION DES APPRENANATS ET DU FORMATEUR
  • RECUEIL DES ATTENTES ET OBJECTIFS DES APPRENANTS
  • QUIZZ DE CONNAISSANCES
GENERALITES
  • LA NOTION DE STRESS
  • LES MANIFESTATIONS PSYCHOLOGIQUE ET PHYSIQUES DU STRESS
  • LES DIFFRENTES CAUSES DE STRESS
  • LA REPERCUSSION DES DIFFICULTES DE LA VIE PRIVEE SUR LA VIE PROFESSIONNELLE ET RECIPROQUEMENT
  • LES PATHOLOGIES LIEES AU STRESS
APPRENDRE A SE DETENDRE
  • LE LÂCHER PRISE
  • L'MAGE DE SOI
  • CONNAISSANCE DE SES POINTRS FORTS
  • LES METHODES ANTI-STRESS
  • MISE EN OEUVRE DES METHODES DE DETENTE (TECHNIQUES D'OPTIMISATION DU POTENTIEL)
BIALN ET CLOTURE DU STAGE
  • QUIZZ INITIAL
  • TOUR DE TABLE
  • EVALUATION DE LA FORMATION

Équipe pédagogique

Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle