ADAPTER SA POSTURE PROFESSIONNELLE
V2 - 06.12.2023
Formation créée le 06/12/2023. Dernière mise à jour le 23/03/2025.Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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ADAPTER SA POSTURE PROFESSIONNELLE
V2 - 06.12.2023
Au terme de cette formation, l'apprenant sera capable d'appréhender le cadre légal et les valeurs déontologiques et éthiques de sa profession afin d'
Objectifs de la formation
- DEFINIR LA RELATION DU PROFESSIONNEL AVEC LA PERSONNE ACCOMPAGNEE ET COMPRENDRE LE CADRE LEGAL
- PRENDRE EN CONSIDERATION LES NOTIONS DE DEONTOLOGIE ET D'ETHIQUE PROFESSIONNELLE
- COMPRENDRE ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS PERTINENTES AUTOUR DU TRAVAIL EN EQUIPE
- EVALUER LA DEMARCHE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- PROFESSIONNELS DE SOINS
- PROFESSIONNELS D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE
Prérequis
- NEANT
Contenu de la formation
ACCUEIL
- PRESENTATION DES APPRENANTS ET DU FORMATEUR
- RECUEIL DES ATTENTES ET OBJECTIFS DES APPRENANTS
- PRESENTATION DU PLAN DE FORMATION
- QUIZZ
LE ROLE DU PROFESSIONNEL
- DEFINITION DE LA DEONTOLOGIE ET DE L'ETHIQUE
- LES NOTIONS DE VALEURS (PERSONNES ET CADRE DE VIE)
- DISCRETION ET SECRET PARTAGE
- LE CADRE DU TRAVAIL
- LES SUPPORTS DE L'ETABLISSEMENT (CHARTE, LIVRET D'ACCUEIL, PROJET INDIVIDUEL, ETC.)
- LE SAVOIR DIRE NON
- MAITRISE DES ECRITS ET DE LA COMMUNICATION
LA PLACE DE L'USAGER
- COMPRENDRE LES EMOTIONS POUR COMMUNIQUER
- NOTION D'EMPATHIE ET D'ECOUTE ACTIVE
- LA COMMUNICATION AVEC LA PERSONNE ACCOMPAGNEE ET SES PROCHES
- LE RESPECT DES HABITUDES DE VIE
ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- JEUX DE ROLES
- ETUDE DE CAS
- ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE LOCALE
BILAN ET CLOTURE DE STAGE
- QUIZZ INITIAL
- TOUR DE TABLE
- EVALUATION DE LA FORMATION
Équipe pédagogique
Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle