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Représentation de la formation : ADAPTER SA POSTURE PROFESSIONNELLE

ADAPTER SA POSTURE PROFESSIONNELLE

V2 - 06.12.2023

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 06/12/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Au terme de cette formation, l'apprenant sera capable d'appréhender le cadre légal et les valeurs déontologiques et éthiques de sa profession afin d'

Objectifs de la formation

  • DEFINIR LA RELATION DU PROFESSIONNEL AVEC LA PERSONNE ACCOMPAGNEE ET COMPRENDRE LE CADRE LEGAL
  • PRENDRE EN CONSIDERATION LES NOTIONS DE DEONTOLOGIE ET D'ETHIQUE PROFESSIONNELLE
  • COMPRENDRE ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS PERTINENTES AUTOUR DU TRAVAIL EN EQUIPE
  • EVALUER LA DEMARCHE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • PROFESSIONNELS DE SOINS
  • PROFESSIONNELS D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE
Prérequis
  • NEANT

Contenu de la formation

  • ACCUEIL
    • PRESENTATION DES APPRENANTS ET DU FORMATEUR
    • RECUEIL DES ATTENTES ET OBJECTIFS DES APPRENANTS
    • PRESENTATION DU PLAN DE FORMATION
    • QUIZZ
  • LE ROLE DU PROFESSIONNEL
    • DEFINITION DE LA DEONTOLOGIE ET DE L'ETHIQUE
    • LES NOTIONS DE VALEURS (PERSONNES ET CADRE DE VIE)
    • DISCRETION ET SECRET PARTAGE
    • LE CADRE DU TRAVAIL
    • LES SUPPORTS DE L'ETABLISSEMENT (CHARTE, LIVRET D'ACCUEIL, PROJET INDIVIDUEL, ETC.)
    • LE SAVOIR DIRE NON
    • MAITRISE DES ECRITS ET DE LA COMMUNICATION
  • LA PLACE DE L'USAGER
    • COMPRENDRE LES EMOTIONS POUR COMMUNIQUER
    • NOTION D'EMPATHIE ET D'ECOUTE ACTIVE
    • LA COMMUNICATION AVEC LA PERSONNE ACCOMPAGNEE ET SES PROCHES
    • LE RESPECT DES HABITUDES DE VIE
  • ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
    • JEUX DE ROLES
    • ETUDE DE CAS
    • ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE LOCALE
  • BILAN ET CLOTURE DE STAGE
    • QUIZZ INITIAL
    • TOUR DE TABLE
    • EVALUATION DE LA FORMATION
Équipe pédagogique

Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle