LE TUTORAT

Formation créée le 15/02/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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LE TUTORAT


Au terme de la formation, en s'adaptant à la personne tutorée, le futur tuteur saura communiquer et partager ses connaissances et son savoir-faire.

Objectifs de la formation

  • SE POSITIONNER EN QUALITE DE TUTEUR
  • S'ADAPTER A LA PERSONNE TUTOREE EN PROPOSANT LES BONNES SITUATIONS DE TRAVAIL
  • PARTAGER SES CONNAISSANCES ET SON SAVOIR-FAIRE
  • SAVOIR EVALUER POUR FACILITER LA PROGRESSION

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • PROFESSIONNEL EN SITUATION DE TUTORAT
Prérequis
  • EXCELLENTES CONNAISSANCES THEORIQUES ET PRATIQUES DE LA DISCIPLINE

Contenu de la formation

ACCUEIL
  • PRESENTATION DES APPRENANTS ET DU FORMATEUR
  • RECUEIL DES OBJECTIFS ET ATTENTES DES APPRENANATS
  • PRESENTATION DU PROGRAMME
  • QUIZZ
TUTEUR, UN NECESSAIRE POSITIONNEMENT
  • IDENTIFICATION DES ENJEUX DU TUTORAT
  • IDENTIFICATION DE SES MOTIVATIONS, DE SON APPETENCE ET DE SON ROLE EN TANT QUE TUTEUR
  • LE ROLE DES AUTRES ACTEURS CONCOURANT A LA FORMATION DU TUTORE
  • DEFINIR LE CONTEXTE ET LES CONDITIONS DE LA REUSSITE DU TUTORAT
CONSTRUIRE LES ETAPES DU PARCOURS DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL
  • IDENTIFIER LES COMPETENCES A MAITRISER DE LA PERSONNE TUTOREE
  • FORMULER DES OBJECTIFS ET CONSTRUIRE UNE PROGRESSION COHERENTE
  • IDENTIFIER AU SEIN DE L'ENTREPRISE LES SITUATIONS DE TRAVAIL FORMATRICES
  • METTRE EN PLACE ET UTILISER UN OUTIL DE SUIVI
L'ACCOMPAGNEMENT
  • DISTINGUER LES TEMPS DU TUTORAT
  • SITUER SES INTERVENTIONS EN FONCTION DE L'AUTONOMIE DU TUTORE
  • IDENTIFIER LES BESOINS DE LA MONTEE EN COMPETENCES DU TUTORE
  • S'APPUYER SUR DES FAITS
  • S'ORGANISER EN TANT QUE TUTEUR
TRANSMISSION DES CONNAISSANCES ET DU SAVOIR-FAIRE
  • CHOISIR LA METHODE ADAPTEE A LA TRANSMISSION
  • COMMUNIQUER
EVALUATION
  • L'ACCUEIL
  • LE FEED-BACK
  • LE RECADRAGE
  • LA FELICITATION
  • ADAPTATION DE LA POSTURE DU TUTEUR EN FONCTION DU DEGRE D'AUTONOMIE DU TUTORE
BILAN ET CLOTURE DE LA FORMATION
  • QUIZZ INITIAL
  • TOUR DE TABLE
  • EVALUATION DE LA FORMATION

Équipe pédagogique

Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants