RENFORCEMENT DE LA PRATIQUE MANAGERIALE

Formation créée le 15/02/2023. Dernière mise à jour le 03/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

36 heures (9 jours)

Accessibilité

Oui
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RENFORCEMENT DE LA PRATIQUE MANAGERIALE


Au terme de la formation, l'apprenant connaîtra les fonctions du management et les principales techniques managériales; après une analyse de sa pratique professionnelle, il renforcera sa connaissance des pratiques les plus adaptées à son environnement professionnel.

Objectifs de la formation

  • CONNAITRE LES FONCTIONS DU MANAGEMENT ET LES TECHNIQUES MANAGERIALES
  • ANALYSER SA PROPORE PRATIQUE POUR EN DEGAGER LES TECHNIQUES LES PLUS ADAPTEES
  • SE POSITIONNER
  • METTRE EN APPLICATION SES TECHNIQUES POUR ANIMER SON EQUIPE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • PROFESSIONNEL EN POSITION DE MANAGER
Prérequis
  • EXPERIENCE DANS LE MANAGEMENT D'UNE EQUIPE

Contenu de la formation

ACCUEIL
  • PRESENTATION DE L'APPRENANT ET DU FORMATEUR
  • PRESENTATION DU PROGRAMME DE FORMATION
  • QUIZZ INITIAL
DEFINITIONS ET GENERALITES
  • DEFINITION DU MANGEMENT
  • EVOLUTION DES FONCTIONS ET DES TECHNIQUES
  • LA PYRAMIDE DE MASLOW
LES 6 PRINCIPALES FONCTIONS DU MANAGEMENT
  • PILOTER
  • ORGANISER
  • DELEGUER
  • ANIMER
  • DIRIGER
  • CONTROLER
LES PRINCIPALES TECHNIQUES MANAGERIALES BASEES SUR :
  • LA CONFIANCE
  • LA RESPONSABILISATION ET L'ENGAGEMENT
  • LE BIEN ÊTRE AU TRAVAIL
  • L'AGILITE
ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DE OU DES APPRENANTS
  • LIBERALISATION DE LA PAROLE
  • ETUDE DE CAS CONCRETS
  • ANALYSE DE LA PRATQIQUE
  • MISES EN SITUATION
RETOURS D'EXPERIENCES (RETEX)
  • RETOURS D'EXPERIENCES D'INTERVENANTS EXTERIEURS
  • RETOURS D'EXPERIENCES DE OU DES APPRENANTS
  • LES BONNES PRATIQUES
BILAN
  • ECHANGE LIBRE
  • REPRISE DU QUIZZ INITIAL
  • EVALUATION DE LA FORMATION

Équipe pédagogique

Formateur diplômé, habilité ou expérimenté dans le domaine

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

QUIZZ D'EVALUATION DE LA QUALITE

Capacité d'accueil

Entre 1 et 5 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

PSH - PMR (S'agissant d'une formation continue dédiée aux professionnels en activité, l'accessibilité PSH - PMR dépend de l'aptitude physique de l'apprenant à exercer la fonction)