GESTES ET POSTURES "CHARGES INERTES ET MANUTENTIONS"
Formation créée le 15/02/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Au terme de la formation, les apprenants connaîtront les risques liés aux gestes et postures et à la manutention dans un environnement sanitaire et social.
Objectifs de la formation
- Connaître les risques lés à la manutention
- Repérer, dans son poste de travail, les gestes sources de troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Exécuter des opérations de manutention sécurisée
- Maîtriser le risque en économisant les efforts lors des manutentions (charges inertes ou PMR) et en adoptant des techniques de manutention
- Proposer des améliorations éventuelles et participer à leur réalisation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public en activités nécessitant des manutentions
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
ACCUEIL
- Présentation des apprenants et du formateur
- Présentation de la formation
- Quizz oral
-
LA PREVTNION
- Comprendre l'intérêt de la prévention (enjeux, indicateurs SST, les 9 principes de prévention)
- La démarche de prévention et les différents acteurs de prévention
- Connaître les risques de son métier, comprendre et repérer le phénomène d'apparition du risque
- L'activité de l'Homme au travail
- Les notions de travail dynamique ou statique, de travail prescrit ou réel
-
LE FONCTIONNEMENT DU CORPS HUMAIN
- Les notions d'anatomie, de physiologie et de pathologies
- Les dommages potentiels liés à l'activité physique
- Les troubles musculo-squelettiques (TMS)
-
LA PROTECTION
- Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort lors de la manutention de charges inertes
- Les techniques de base de la manutention de charges inertes (Lever, porter) et la recherche d'équilibre
- Les techniques gestuelles applicables aux tâches de la vie quotidienne en secteur sanitaire et social (les fentes)
- Les techniques de base de la manutention des personnes à mobilité réduites (PMR) : Les transferts et manutentions sur lit médicalisé, fauteuils, etc.
- La gymnastique de compensation
-
BILAN
- Echanges entre apprenants et formateur
- Quizz oral
- Evaluation de la formation
Équipe pédagogique
Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants