Logo de l'organisme de formation

Bienvenue dans votre catalogue !!!

Représentation de la formation : FORMATION D'ANIMATEUR INCENDIE

FORMATION D'ANIMATEUR INCENDIE

Formation présentielle
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Formation créée le 01/11/2022. Dernière mise à jour le 07/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Au terme de cette formation, l'apprenant ayant déjà les compétences requises en matière de prévention et de lutte contre les incendies, saura animer une séance d'information dans ce domaine, en interne et au bénéfice des personnels de son établissement.

Objectifs de la formation

  • SAVOIR ANIMER UNE SEANCE D'INFORMATION RELATIVE A LA PREVENTION ET LA LUTTE CONTRE LES INCENDIES
  • SAVOIR UTILISER L'ENVIRONNEMENT NUMERIQUE NECESSAIRE A L'ORGANISATION D'UNE SENACE D'INFORMATION
  • CONNAITRE L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE RELATIF A LA SECURITE INCENDIE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • PERSONNEL D'UN EHPAD
Prérequis
  • SSIAP 1 ou EQUIPER DE PREMIERE INTERVENTION

Contenu de la formation

  • ACCUEIL
    • PRESENTATION DES APPRENANATS ET DU FORMATEUR
    • PRESENTATION DE LA FORMATION
    • QUIZZ DE CONNAISSANCES
  • LA CONCEPTION D'UN SCENARIO D'INFORMATION
    • DEFINIR LES COMPETENCES
    • REDACTION DE L'OBJECTIF OPERATIONNEL
    • MISE EN OEUVRE D'UNE EVALUATION
  • CONCEPTION DE L'ACTIVITE
    • LES DIFFERENTES METHODES
    • LES OUTILS NUMERIQUES
  • ANIMATION D'UN TEMPS D'INFORMATION COLLECTIVE EN PRESENTIEL
    • LES 3 PHASES DE L'ANIMATION
    • LA COMMUNICATION
    • L'ADAPTATION AU GROUPE
  • LE MAINTIEN DU NIVEAU D'EXPERTISE
    • SECURITE INCENDIE ET CODE DU TRAVAIL
    • RENOUVELLEMENT DES CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE
    • LA VEILLE
  • BILAN
    • TOUR DE TABLE OU ECHANGES
    • QUIZZ DE CONNAISSANCES INITIALES
    • EVALUATION DE LA FORMATION
Équipe pédagogique

Entre 20 et 30 formateurs ayant de l'expérience dans les domaines de formation proposés par notre organisme

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants